Responsable Assurances F/H

Le Responsable Assurances sera directement rattaché au Directeur des Assurances.

Le Responsable Assurances a pour mission principale de piloter et de suivre les politiques d’assurance de la Division Europe/Afrique (dont les DOM-TOM) en accord avec le Directeur des Assurances.

Son périmètre principal est la TRC, RC et RC décennale et à titre complémentaire Auto, Multirisques, Bris de Machines, Risques Politiques.

Le Responsable Assurance est le Référent Technique des dossiers de TRC au sein de la direction des assurances.

Les missions du Responsable Assurances :

· Suivi des politiques d’assurance de la Division opérationnelle,

· pilotage des programmes d’assurance Cadre,

· Gestion de la relation avec les courtiers et les assureurs,

· Optimisation et harmonisation des programmes : recherche des meilleures conditions de garantie à des conditions tarifaires optimisées,

· Analyse des dossiers d’Appel d’offres (clauses contractuelles responsabilités et assurances) et élaboration du budget d’assurance à retenir,

· Assistance et conseil aux Agences et Filiales (sinistres, gestion…),

· Négociation des conditions de renouvellement des programmes d’assurance,

· Négociation avec les partenaires dans le cadre de groupements,

· Réalisation de sessions de formation à la demande des entités et filiales,

· Suivi Administratif,

· Reporting.

Le Responsable Assurances est l’interlocuteur référent sur toute question Assurance relative au périmètre de la Division.

Relations internes :

Le Responsable Assurances est l’interlocuteur privilégié en interne des filiales basées en Europe et Afrique (y compris DOM-TOM et hors France métropolitaine).

Relations externes :

Il entretient un contact régulier avec les courtiers, les assureurs, voire les experts et les avocats, travaillant pour le groupe.

Formation et langues étrangères :

Formation supérieure de niveau Bac + 5 ouverte en Droit, Risques et Assurances, Finance, Ecole d’ingénieurs ou Ecole de Commerce. L’expérience reste en tout cas déterminante.

La maîtrise opérationnelle de l’anglais des affaires et des assurances est requise.

Expérience acquise reposant sur :

Le candidat a une expérience confirmée, d’au minimum 10 ans et idéalement 12-15 ans acquise dans le domaine de la Tous Risques Chantier et de la Responsabilité Civile en France et à l‘international. La connaissance du risque de responsabilité civile décennale est un plus apprécié

Cette expérience aura été acquise :

· Idéalement en étant issu d’une direction des assurances ou en ayant une première expérience au sein d’un Corporate / grand groupe où le candidat (H/F) traite au quotidien des problématiques de TRC.

· En souscription, voire en indemnisation, au sein d’une compagnie d’assurances.

· Ou bien en ayant exercé une fonction de de technico-commercial (placement des risques auprès des assureurs) chez un courtier.

· Voire en souscription chez un réassureur (facultatives).

Personnalité / qualités requises :

· Rigueur, méthodologie et autonomie.

· Qualités d’organisation et sens des process qui lui permettront de bien structurer sa démarche.

· Solide et mature, il est capable d’évoluer dans un environnement international complexe et évolutif.

· Proactivité et apport de solutions.

· Aptitudes relationnelles, pugnace et patient.

· Capacité de conviction (interne et externe).

· Pédagogie et capacité de vulgarisation et de négociation auprès d’interlocuteurs et de clients internes aux préoccupations très variées.

· Capacité à challenger ses pairs et à se remettre en question.

Entité

VINCI Construction est l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction, dans le domaine des infrastructures de transport, des bâtiments, des réseaux et des aménagements urbains. VINCI Construction s’appuie sur un réseau de filiales de proximité, un réseau de spécialités et une expertise spécifique sur les grands projets d’infrastructures. Avec plus de 1300 entreprises, VINCI Construction intervient sur l’ensemble du cycle de vie d’un ouvrage (financement, conception, construction, rénovation, maintenance). Ce réseau de plus de 1300 entreprises, présentes dans plus de 100 pays, emploie près de 115 000 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 26,2 milliards d’euros en 2021. Pour en savoir plus, rendez-vous sur et suivez nos actualités sur LinkedIn :