CDI

Actuaire Études Transverses Prévoyance Santé Collective H/F

Publié il y a 2 mois par Groupama Gan Vie
92000 NANTERRE
Clôture des candidatures : 20 juillet 2024
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Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine et en pleine croissance ? Vous cherchez à faire valoir votre talent et à acquérir de nouveaux savoir-faire ?

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Nous, ce sont les femmes et les hommes de GGVie : près de 2 000 collaborateurs qui expérimentent, se serrent les coudes, s’écoutent et se donnent…

POSTE : Actuaire Études Transverses Prévoyance Santé Collective H/F
DESCRIPTION : Rejoignez la Direction Financière de Groupama Gan Vie au sein du Département Actuariat et de l’équipe Prévoyance Santé Collective.
Dans le cadre de l’organisation cible, vos missions seront notamment les suivantes :
Pilote sur les études techniques et actuarielles de l’équipe :

Suivre et/ou réaliser les études techniques au sein de l’équipe
Participer aux missions transverses au sein de la Direction Finance et Risques
Travailler en collaboration avec la Direction des Collectives sur les études techniques
Etre force de proposition sur les méthodes utilisées dans les différents travaux en assurant la cohérence de celles-ci entre les travaux d’inventaire et de modélisation
Challenger les méthodologies des travaux en place avec des méthodes alternatives
Participer au suivi de la réassurance proportionnelle et non proportionnelle
Participer au projet IFRS17 et plus globalement certains travaux de modélisation

Pilote Prévoyance / Santé Collectives dans le cadre des projets d’évolutions des outils :

Piloter les projets de migration des systèmes d’informations en collaboration avec les référents Inventaire & modélisation :
Suivre les travaux avec l’ensemble des parties prenantes
Organiser et suivre les projets, les recettes et études associées
Analyser les résultats obtenus avec mise en place de contrôles
Relayer les nouvelles fonctionnalités des SI cibles dans l’équipe
Appuyer l’équipe sur la formation de ses nouveaux SI

Participer à la création d’une base de données unique dans le cadre de la transformation de l’Actuariat :
Suivre le projet, les recettes et la mise en production
Etre le relais métier avec l’équipe en charge du développement
Fiabiliser les données sources utilisées dans les comptes d’inventaire dans le cadre de la réglementation Solvabilité 2
Appuyer l’équipe sur la mise en place des nouvelles fonctionnalités

Participation aux inventaires et analyses techniques des résultats Prévoyance / Santé :

Appuyer l’équipe dans l’élaboration des éléments nécessaires aux travaux d’inventaire : analyse des marges techniques et financières, note sur les résultats et procédures

Participer aux travaux de fiabilisation des données et optimisation des délais :
Réaliser les contrôles de cohérence et fiabiliser les résultats
Assurer la cohérence des méthodes et processus
Assurer le suivi du projet d’optimisation et de sécurisation des travaux d’inventaire

Participation aux travaux de modélisation et analyses techniques des résultats Prévoyance / Santé :

Participer aux études prospectives, notamment modélisation des passifs, principalement sur les travaux de valorisation et de new business
Appuyer l’équipe pour analyser les résultats prospectifs ainsi que les marges techniques et financières projetées
Assurer diverses études actuarielles et statistiques
PROFIL : De formation Bac +5 en actuariat, vous avez une expérience significative (6 à 10 ans) dans les secteurs actuariat en lien avec les travaux S1 / S2.
Par ailleurs, la connaissance produit du périmètre prévoyance santé des collectives est un vrai plus.
De plus, une première expérience de gestion de projet est appréciable.

Vous possédez les compétences informatiques suivantes : SAS, Excel, VBA et dans une moindre mesure MOSES/RAFM.
Enfin, vous vous reconnaissez dans les qualités professionnelles suivantes :
esprit d’analyse et de synthèse
autonomie
esprit d’initiative
force de proposition
rigueur
curiosité
sens de la communication
Pourquoi venir chez nous ?
Parce que nous sommes une entreprise appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours des collaborateurs.
Parce que nous nous engageons dans le développement de nos collaborateurs (formations, groupes de travail, etc.), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.
Parce que nous nous rappelons toujours pourquoi nous agissons, nous savons nous laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure direction.
Parce que nous sommes flexibles dans l’organisation du travail (forfait jours, accord télétravail) et également soucieux de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
Parce que nous offrons de nombreux avantages : 30 CP et 19 RTT par an, compte épargne-temps, intéressement (sensiblement 1, 3 mois de salaire), plan d’épargne entreprise, self d’entreprise, tickets-restaurant, comité d’entreprise (carte cadeau à Noël, chèques culture, chèques vacances, subventions week-end, etc

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 2 mois
Clôture des candidatures : 20 juillet 2024
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