Attaché(e) Technico-Commercial(e) (H/F)

Créé il y a plus de 20 ans dans le monde agricole, le groupe Mutualia est composé d’une Union et de 3 mutuelles proposant la complémentaire santé et la prévoyance, réparties sur l’ensemble du territoire.

Mutualia Alliance Santé est présente sur 31 départements et couvre près de 135000 bénéficiaires en santé et en prévoyance.
Aujourd’hui, pour accompagner son développement, nous recrutons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e).

Vos missions :
Rattaché(e) au Responsable Courtage et Collectif, vous aurez en charge la mise en œuvre des missions de la cellule appui collectif, visant à organiser et garantir les pratiques en assurance collective du Pôle Développement de la Mutuelle.

Dans ce cadre, vos principales missions sont :
o Rédiger les propositions commerciales, pièces contractuelles, mémoires techniques, appels d’offre dans le domaine du collectif
o Suivre et analyser le portefeuille collectif
o Assurer les relations avec les partenaires internes et externes
o Être un relais d’informations auprès des équipes commerciales
o Analyser les comptes de résultats
o Etre un appui technique aux commerciaux et managers
o Effectuer une veille règlementaire et conventionnelle
o Alimenter les outils de reporting
o Garantir le respect des procédures internes et remonter des alertes si besoin

Votre profil
De formation Bac +2 en assurance/commercial/juridique et d’une expérience souhaitée d’un an minimum, la maîtrise de l’environnement réglementaire lié à la complémentaire santé et la prévoyance serait un réél atout.
Vous connaissez le cadre juridique de mise en place d’un contrat collectif et vous avez des notions de fiscalité des entreprises.
Vous êtes bon(ne) communiquant(e) à l’écrit et à l’oral et vous avez une appétence pour la bureautique (WORD, EXCEL et POWERPOINT).

Volontaire, persévérant(e), organisé(e), autonome, pro-actif(ve), rigoureux(se), à l’écoute et aisance relationnelle sont des mots qui vous caractérisent.

Vous maîtrisez la relation avec l’adhérent et vous êtes en capacité de prendre des initiatives dans votre domaine de responsabilités.

Votre capacité à analyser et à jouer un rôle d’alerte seront un socle pour vous amener à la réussite.

Vous aimez le travail en équipe et vous avez à cœur de représenter la mutuelle en y donnant une image positive et professionnelle.

Vous avez le goût du challenge et vous souhaitez vous investir dans une Mutuelle en fort développement !

Dispositions contractuelles
Type et durée du contrat : CDD de 6 mois
Lieu de travail : ARRAS (Dpt 62)
Début du contrat : dès que possible

Pack salarial & avantages :
– Rémunération sur 13 mois de 25 à 27 K€ brute annuelle hors variable
– Décompte horaire 37h30/semaine (15 jours de RTT/an)
– Complémentaire santé, prévoyance collective, plan épargne retraite
– Titres restaurant
– Intéressement
– Compte Epargne Temps
– Comité d’Entreprise (chèques cadeaux + chèques vacances + réduction billetterie)

Droit fiscal

Caractéristiques des produits d’assurance

Assurances

Contrôler la conformité des données ou des documents