CDI

Chargé de Clientèle IARD (H/F)

Publié il y a 3 semaines par BOOST YOUR TALENTS
44000 NANTES
Clôture des candidatures : 26 mai 2024
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Description du poste

BOOST YOUR TALENTS

Derrière Boost Your Talents se cache Camille, experte du recrutement. Forte de 15 années d’expérience dans le domaine, elle a fondé le cabinet de Conseil RH « Boost Your Talents » en 2024.

Aujourd’hui, Camille concrétise sa vision du recrutement en tant que fondatrice de « Boost Your Talents ». Son cabinet incarne une approche orientée Candidats et Clients.

Camille recherche pour l’un de ses partenaires, courtier familial renommé sur la place Nantaise, un Chargé de Clientèle IARD.

Le poste :

??En tant que Chargé de Clientèle, et rattaché à l’un des associés du cabinet, votre mission sera le déploiement commercial auprès d’une clientèle Entreprise TPE, PME et ETI.

Vous développerez votre portefeuille en prospectant de nouveaux clients et en saturant les clients actuels.

Pour cela, vous serez en charge:

– D’identifier les prospects, développer votre réseau afin de pénétrer votre marché
– Détecter les besoins de vos prospects et clients
– Réaliser des visites de risques afin d’établir les propositions
– Gérer la mise en place des contrats chez les clients
– Effectuer des visites de suivi
– Gérer les renouvellements des contrats.

Profil recherché :

Diplômé(e) d’une formation de Type BAC+ 2 /3 , vous justifiez d’une expérience significative en tant que Chargé de Clientèle dans le Courtage ou en tant qu’Agent Général.
Vous avez l’habitude d’adresser une clientèle entreprise et vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en IARD.

Les déplacements seront réguliers sur le Grand Ouest pour développer votre clientèle.

Vous êtes expérimenté dans le secteur de l’assurance, vous recherchez un poste avec et avez envie d’un nouveau projet alliant une dimension de développement commercial mais aussi de fidélisation’

Ce que vous propose notre partenaire :
Fixe + Variable Déplafonné
2 jours de télétravail par semaine
Forfait Jours
Voiture de Fonction
Téléphone et Ordinateur
Frais pris en charge

Le process:
– Un échange téléphonique puis un entretien en visio avec Camille, Recruteuse et Boosteuse de Talents.
– Deux à trois entretiens avec les associés du cabinet.

Expérience demandée

Expérience exigée de 2 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 26 mai 2024
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