CDD

Chargé de conseil indemnisation Construction F/H – Alternance (H/F)

Publié il y a 2 semaines par Covea
72000 LE MANS
Clôture des candidatures : 29 juillet 2024
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Description du poste

Envie de choisir votre avenir par passion ou par raison ? Et pourquoi pas les deux ?
Covéa , c’est un groupe d’assurances puissant réunissant trois marques complémentaires (MAAF, MMA, GMF).
C’est également 21 000 collaborateurs qui mettent en commun leur talent et leur enthousiasme pour accompagner nos clients sociétaires et construire le futur de l’assurance.

Alors, envie de construire le futur ? Rejoignez-nous

Rejoignez l’équipe d’Emmanuel, composée de 14 collaborateurs, au sein de la Direction IARD de Covéa, dans le cadre d’un contrat d’alternance de deux ans pour la rentrée 2024.

Le poste est basé au Mans.

Vos missions au quotidien :
Vous intégrez notre équipe spécialisée dans l’accompagnement technique des services de gestion sinistres Dommages et Responsabilités :

* Accompagnement des dossiers Catastrophe naturelle (sécheresse, inondation), Décennale, Dommages-ouvrage,
* Aide à la définition de la stratégie à retenir dans les dossiers complexes, à forts enjeux (financier ou technique) ou à la suite de réclamations.
* Accompagnement dans la maitrise des coûts et des solutions de réparation (variantes techniques) dans le respect des réglementations et normes en vigueur.

Et concrètement ?
Les activités qui vous seront confiées consistent notamment à :
* Réaliser une étude d’opportunité d’utilisation de l’IA dans le cadre de l’analyse et interprétation des études de sols,
* Participer à la gestion de l’activité quotidienne en accompagnement des Experts Conseils,
* Contribuer, en collaboration avec nos économistes de la construction, à la réalisation études économiques :
o Actualiser le barème de prix « Tous Corps d’Etat » à destination des Directions indemnisation Construction des marques MMA & MAAF,
o Construire des abaques de prix dans le domaine de la Construction,
* Vérifier la conformité des devis sur les dossiers sinistres IRD & Construction (Incendie et Risques Divers),
* Construire des modules d’animation technique,
* Construire une bibliothèque « ressources techniques » sur la base des documentations en place,
* Rédiger les procédures « Cœur métier » en coopération avec les collaborateurs de l’entité.

Encore une hésitation sur les atouts de cette alternance ?
* Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la part de votre tuteur et de l’équipe, afin de renforcer votre formation et favoriser votre réussite,
* Rejoindre une communauté d’alternants, animée par les alternants, afin de faciliter votre intégration,
* Intégrer un Groupe recommandé par ses alternants et ses stagiaires (obtention du label Happy Trainees ces dernières années et classé dans le Top 10 de sa catégorie),

Parce que chez Covéa, nous sommes attachés à la diversité dans nos recrutements et à l’égalité des chances, nous vous offrons, à compétences égales, les mêmes possibilités de parcours professionnels !
Et si c’était vous ?

* Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un BAC+4/+5 dans les domaines de l’économie de la construction, du Génie Civil ou de la géotechnique,
* Vous possédez des qualités d’analyse et de synthèse,
* Vous êtes proactif(ve) et organisé(e),
* Vous avez de réelles compétences relationnelles et êtes motivé(e) par le travail en équipe,
* Votre réussite au sein du groupe Covéa s’appuiera également sur votre curiosité, vos capacités d’apprentissage et votre adaptabilité.

Les avantages qui font la différence 🙂
* Une rémunération attractive et supérieure au minimum légal de l’alternance,
* Des primes d’Intéressement et de Participation au prorata du temps de présence et en fonction des résultats du Groupe,
* Un contexte de travail hybride : possibilité de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon votre degré d’autonomie,
* 31 jours de congés payés au prorata du temps de présence et 5 jours de congés pour préparation de vos examens,
* Restaurant d’entreprise et/ou titres-restaurant,
* De nombreux avantages via le CSE (Comité Social et Economique),
* Accès au forfait mobilité durable permettant la prise en charge d’une partie des frais de déplacements réalisés en covoiturage, vélo ou autopartage,
* Prise en charge à 75% de votre abonnement aux transports collectifs,
* Environnement calme et verdoyant, espace de travail convivial, parking, proximité transport, facile d’accès.

Et la suite ?
Après étude de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, vous serez contacté(e) pour un premier entretien soit par votre futur(e) manager, soit par un(e) chargé(e) de recrutement.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 29 juillet 2024
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