CDI

Chef de produit assurance vie (H/F)

Publié il y a 3 semaines par GROUPAMA GAN VIE
92000 NANTERRE
Clôture des candidatures : 7 avril 2024
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Description du poste

Votre mission si vous l’acceptez.
Au sein de la direction Collectives et plus particulièrement au sein de la Direction Technique, Souscription, Produit Retraite, vos activités  seront notamment :

Pilotage et coordination des projets transverses
– Consolidation et réalisation des reportings d’activité /business (tableau de bord QLIK, BRE) pour le suivi des projets des 3 services
– Coordination de travaux stratégique inter-équipe (ex : opér ations collectives vers individuelles, appels d’offres ERE avec GES, travaux PSO, conduire opérations pilotes (multi-équipement, collaboration avec autres directions pour lancement offres)
– Suivi du budget et suivi des prestataires DT (débordement PS, passifs sociaux, projets)
– Renforcer la synergie entre les équipes (inspection, caisses régionales, GES, direction individuelle… ) et être le point d’entrée sur les projets en lien avec la direction
– S’assurer de la planification des comités de surveillance PERIN, des rapports techniques PERIN
– Appui équipe souscription (suivi des appels d’offres / partenariats)

Responsable efficacité opérationnelle
– Construire, développer et déployer les solutions d’amélioration de l’efficacité opérationnelle de l’ensemble du périmètre (3 services)
– Revoir/documenter et amélioration des process existants (exemple : campagnes TFA, suivi des actions de transformation du portefeuille : exp. art 83 en PERO avec RH groupe, travaux CCN, étude rentabilité, suivi technique, documenter process émission manuelle, gestion des incidents)
– Mettre en place les process du contrôle des fiches techniques partenariats sur-mesure
– Rationaliser/Documenter les travaux de calculs incitations / reprise de commissions-incitations, mettre en place la datamart.

Responsable Data et contrôles
– Documentation de la Base EDE (entrepôt de données métier cartographie DT, recette si migration de SI, tables SAS relevés manuels " RCPS65/DRA65 ", exploiter bases DSN)
– Expressions de besoins, contact MOA pour livrables QLIK, COMET
– Exploiter la cartographie retraite pour des analyses et plan d’actions (tq détecter les agents à potentiel, suivi de la cible suscription /taille contrats / multi équipement, …)

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…
… dans une entreprise qui place l’humain au coeur de ses ambitions  Vous avez de préférence un Bac + 5 avec :
– la capacité d’analyse et de synthèse
– la capacite de piloter et de suivre plusieurs projets
– la connaissance outil SAS (QLIK est un plus)
– des connaissances en statistiques et traitement informatique des données
– la maîtrise les outils bureautiques classiques : Word, Powerpoint, Internet…

 et vous êtes :
– Orienté résultats avec la capacité à fédérer les acteurs d’un projet ainsi que favoriser la transversalité
– savez faire preuve de rigueur, méthode et organisation afin de gérer simultanément les chantiers ou projets confiés de façon autonome et structurée
– Force de proposition
– savez faire preuve de proactivité ainsi que d’excellentes qualités relationnelles & de communication au service de la construction et des échanges
– pédagogue avec le sens du service client interne et externe, esprit d’équipe

Pourquoi venir chez nous 
Parce qu’on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l’ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu’on s’engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu’on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.
Parce qu’on est flexible dans l’organisation du travail (accords télétravail) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu’on offre de nombreux avantages : CP et RTT, compte épargne-temps, plan d’épargne, resto d’entreprise, comité d’entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu’à +1,5 mois de salaire).

Expérience demandée

Expérience exigée de 7 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 7 avril 2024
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