CDI

CHEF DE PROJET INFORMATIQUE – ASSURANCES (H/F)

Publié il y a 2 mois par Crédit Mutuel
Dijon, Bourgogne-Franche-Comté
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Description du poste

Présentation de la société

Euro-Information, filiale technologique de Crédit Mutuel Alliance Fédérale, conçoit, réalise, maintient et exploite un système d’information commun utilisé par le Groupe.

Les activités de développement et de production informatique au niveau national et international sont assurées par environ 4000 salariés répartis sur plusieurs sites géographiques au niveau national : Strasbourg, Nancy, Dijon, Orléans, Lyon, Lille, Cergy, Val de Fontenay, Paris et Nantes.

Mission

L’activité Assurances dans le Groupe est importante et riche. Elle se décline en plusieurs métiers : voiture, habitation, santé, retraite, loisirs, … dans plusieurs pays (France, Espagne, Belgique, …)
Pour nos clients et milliers chargés de clientèle du Crédit Mutuel, CIC, Targobank, ou utilisateurs au sein des ACM (Assurances du Crédit Mutuel), nous créons des solutions simples et efficaces pour les aider au quotidien.

Le domaine Assurance transverse a pour mission le développement et la maintenance des outils informatiques communs aux métiers de l’assurance notamment :

  • les moyens de paiement du client
  • la gestion des échéanciers des contrats dans chaque branche d’assurance
  • la gestion comptable et financière de ces derniers
  • le recouvrement des créances impayées
  • la gestion de divers référentiels utilisés par ces applicatifs
  • Pour accompagner le développement de projets stratégiques, en France et à l’international, nous renforçons nos équipes de développement informatique.

    Vous missions seront les suivantes :

  • Ecouter les besoins de nos utilisateurs
  • Analyser et proposer des solutions innovantes
  • Concevoir et rédiger des spécifications générales et fonctionnelles détaillées
  • Participer à la définition des architectures techniques à mettre en place
  • Participer à la réalisation et à la mise au point des développements en cobol
  • Accompagner le déploiement sur le terrain et le support de nos solutions
  • Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications
  • Assurer la formalisation de la documentation
  • Animer, valider et participer au développement de projets
  • Pilotage de projet
  • En fonction de votre profil, de vos compétences et de vos motivations, vous pourrez également prendre en charge des projets de plus grande ampleur en coordination avec les autres équipes du secteur.

    Profil

    Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (ou équivalent) de niveau bac+4/5 minimum.

    Fort(e) de plusieurs années d’expériences dans l’analyse et le développement informatique, de formation technique supérieure, vous faites preuve de réelles capacités d’analyse fonctionnelle et technique que vous mettez au service des projets et de l’équipe.

    Vous maitrisez le développement en environnement mainframe IBM : Cobol, DB2, IMS, JCL …

    Des connaissances en développement Web objet, .NET, C#, Visual studio, HTML seraient un plus mais non indispensables.

    Vos compétences fonctionnelles et organisationnelles en gestion de projet sont reconnues.

    Vous avez le souci du respect des normes, de la documentation et standards qualité.

    Des connaissances pratiques d’HP Quality Center seraient un plus.

    La pratique de l’anglais et/ou espagnol est un plus.

    La communication et l’animation de groupes projets, l’esprit de synthèse font partie intégrante de votre panel de compétence.

    Vous êtes autonome et organisé(e), vous faites preuve d’initiative.

    Vous possédez de très bonnes qualités relationnelles et aimez travailler en équipe.

    Vous avez de bonnes capacités d’analyse et êtes capables de gérer plusieurs projets en parallèle.

    Vous avez également des aptitudes à communiquer et le sens du service rendu.

    Avantages

  • Télétravail (1 à 2 jours par semaine)
  • Rémunération fixe versée sur 13 mois
  • RTT
  • Intéressement, participation et abondement
  • Plan épargne entreprise et PERCO
  • Contrat de santé collectif
  • Prévoyance
  • Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur
  • Conditions bancaires et assurances préférentielles
  • Politique parentale avantageuse
  • Informations complémentaires

    Le poste basé à Dijon est à pourvoir en CDI dès que possible.

    Il y a 2 mois
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