Conseiller clientèle assurances en appels entrants (H/F) – Ris-Orangis – CDI

Manpower Cabinet de recrutement de l’Essonne recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Conseiller client en appels entrants (H/F)  – Répondre aux besoins des clients qui sont aussi des actionnaires par téléphonen- Optimiser chaque contact pour mener des actions commerciales de fidélisation sur les produits adaptés aux besoins des clientsn- Participer au développement de l’activité de nos points d’accueil par de la prise de rendez vousnnVotre talent commercial et votre goût prononcé pour la vente sont des gages de réussite.nVous savez convaincre et établir une relation de confiance en privilégiant l’écoute : ce poste est fait pour vous !nnAfin de vous accompagner, une formation professionnelle et rémunérée vous sera dispensée en interne pour une durée de 3 mois.nElle alterne entre théorie et pratique sur nos produits, techniques de vente et outils informatiques, afin que vous ayez toutes les clés pour réussir votre prise de poste.nA la fin de cette formation, en cas de réussite, vous recevrez la certification professionnelle reconnue par l’Etat Un niveau Bac+2/3 dans le domaine commercial/relation client ou un niveau similaire justifié par votre expérience professionnellen- le sens du service client : une écoute active et une aisance orale – une appétence commerciale – une capacité d’adaptation et d’ouverture au changement – un esprit d’équipe qui aide à atteindre des objectifs collectifsnnQuelques informations supplémentaires :n- Temps de travail : 35h par semaine en horaires variables (8h-20h) avec 6 créneaux horaire, du lundi au vendredi et un samedi sur 6n- Environnement de travail en open-space favorisant l’esprit d’équipe et la coopérationn- Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine (en respectant les critères d’éligibilité mentionnés dans l’accord d’entreprise).n- Rémunération mensuelle brute fixe : 2 389 € (13ème mois, prime de vacances inclus) + Rémunération variable annuelle : en fonction des objectifs réalisés + Prime de participation et intéressement avec accès à un plan d’épargne entreprise et retraitennDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap