Développeur AS400 (H/F)
Description du poste
Vos missions:
Rattaché(e) à la Direction Technique et Système d’information, le développeur AS400 occupe un poste clé au croisement du pilotage fonctionnel et de la réalisation technique.
Il est le garant du bon fonctionnement et des évolutions du système AS400 (environnement IBM i) et du logiciel métier, en lien avec les équipes internes, les métiers et les prestataires externes.
Il pilote les évolutions du système d’information selon les besoins fonctionnels et la stratégie de la mutuelle, tout en réalisant une partie des développements.
Les activités principales sont les suivantes :
– Assurer l’interface technique avec l’éditeur de la solution et les prestataires externes, et suivre les évolutions ainsi que la résolution d’incidents complexes
– Développer, maintenir et automatiser les applications sur l’environnement IBM i
– Exploiter les bases de données DB2, concevoir des requêtes SQL complexes et réaliser des extractions de fichiers (QRY/Statistiques)
– Analyser les besoins métiers du secteur de la santé, rédiger les cahiers des charges et piloter les développements sous-traités
– Définir, exécuter et valider les tests fonctionnels, les livrables externes et le suivi des dysfonctionnements avant mise en production
– Administrer le système : gérer les comptes utilisateurs, les droits d’accès et assurer la maintenance préventive (purges, optimisations)
– Assurer le support utilisateur de niveau 1, conseiller les utilisateurs et concevoir les supports de formation.
Profil recherché
Vous êtes reconnu(e) comme étant un expert de l’environnement IBM i (AS400) et possédez une double compétence : la vision du projet et la maîtrise du code.
Compétences techniques exigées :
– Développement : Maîtrise impérative du RPG (versions 3 et 4) et du CL (Command Language)
– Data : Expertise DB2 et pratique confirmée du SQL
– Secteur : Très bonne connaissance des systèmes des métiers des mutuelles santé.
Fort d’une aisance relationnelle et pédagogue, vous avez la capacité d’accompagner le changement auprès des utilisateurs. Vous faites preuve de rigueur et d’autonomie dans l’accomplissement de vos missions.
Pour postuler, un CV et une lettre de motivation.
