CDI

Gestionnaire cotisations santé H/F (H/F)

Publié il y a 3 semaines par COLLECTEAM
45380 LA CHAPELLE ST MESMIN
Clôture des candidatures : 22 juillet 2024
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Description du poste

Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance.
Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam.
Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l’engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d’acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression.

Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire santé cotisations.

MISSIONS
Sous la responsabilité de la Directrice Gestion Santé, vous aurez en charge de gérer rapidement et efficacement afin d’émettre et encaisser les cotisations dans le cadre des objectifs du processus et de la société.

– Gérer l’encaissement,
– Apporter une réponse professionnelle aux demandes des clients, tiers, … (écrite et orale),
– Imputer les règlements reçus sur les comptes clients,
– Solder les comptes cotisations clients,
– Assurer la transmission des pièces comptables au service comptabilité,
– Analyser, traiter les cotisations non conformes et alimenter le tableau de bord,
– Emettre et suivre les rappels pour non-paiement ou paiement partiel des cotisations,
– Respecter les procédures de gestion,

FORMATION
– BAC + 2 minimum, débutant(e) accepté(e),
– Idéalement, expérience d’1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité.

PROFIL
– Être organisé(e), rigoureux(se) et à l’aise avec les chiffres,
– Avoir le sens de la satisfaction client,
– Disposer de capacités relationnelles et aimer travailler en équipe,
– Être discret(e) et respecter le sens de la confidentialité des échanges,
– Une bonne connaissance des logiciels bureautiques informatiques courants.

AVANTAGES
– Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l’employeur,
– Participation aux bénéfices,
– Tickets restaurants,
– Avantages CSE.

TYPE DE CONTRAT
– CDI – à pourvoir dès que possible,
– Statut non-cadre,
– Rémunération : à partir de 1835,8€ mensuel,
– Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 22 juillet 2024
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