CDI

Gestionnaire d’assurances (H/F) – Nanterre – CDI Intérimaire

Publié il y a 4 semaines par MANPOWER GD PARIS ASSURANCES
Nanterre, Île-de-France
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Description du poste

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire d’assurances (H/F) En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d’emploi de Paris et ses alentours.nnDevenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c’est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d’une fréquence et d’une régularité de vos missions comme de vos revenus.nn?Le gestionnaire de contrats d’assurance agit à la fois auprès de la compagnie d’assurance et des assurés.nSon rôle est :n- d’étudier avec précision une demande qui lui est faite par l’assuré,n- d’accompagner les victimes d’un sinistre depuis l’établissement du contrat jusqu’à la résolution finale par la réparation du dommage,n- de servir de lien entre l’assuré et la compagnie d’assurance à laquelle il est rattaché,n- de calculer quelle sera l’indemnisation finale de l’assuré,n- de gérer parfois plusieurs sinistres à la fois,n- de pouvoir prendre en charge la réparation du sinistre en envoyant des professionnels sur place,n- d’appliquer des clauses -types et aussi de rédiger des clauses particulières.n- l’étude et l’enregistrement des contratsn  Professionnel dans le domaine de l’assurance notamment vie et expérimenté en tant que Gestionnaire de contrat (minimum 2 ans d’expérience souhaités dans le secteur assurantiel, titulaire d’un BAC+2 minimum)nnVous recherchez une activité qui s’inscrit dans la durée tout en ayant l’opportunité de diversifier vos expériences.nVous êtes mobile sur le bassin d’emploi et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. nVotre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l’entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum au cas où vous n’auriez pas de mission.n nnDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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