Gestionnaire de Contrats Risques Sociaux – Marseille – CDD 6 mois (H/F)

Vous ne nous connaissez pas encore ? Acteur majeur du marché de l’assurance en France, SMA est un groupe en pleine expansion qui saura vous surprendre et vous donner les moyens de réussir. Fort de nos 160 ans d’expérience, nous avons su constamment nous adapter aux différentes évolutions du marché en faisant confiance à nos valeurs d’expertise et d’innovation. Si les défis ne vous font pas peur, rejoignez-nous !

MISSIONS

Au sein de notre Unité de Gestion Régionale de Marseille, vous serez en charge les missions suivantes:

– Formaliser les contrats d’assurances Risques Sociaux,
– Analyser, instruire et régler les dossiers sinistres de cette même famille de Risques,
– Vérifier la conformité du contrat émis avec la proposition de contrat
– Gérer les dossiers " fins de chantiers " des contrats souscrits par les Maîtres d’ouvrages et/ou Constructeurs de Maisons Individuelles
– Communiquer directement avec les sociétaires pour les renseigner et conseiller en cas de besoin
– Etre garant des meilleurs coûts et délais selon les procédures et règles internes

PROFIL RECHERCHE

– De formation Bac+2 en assurance, ou Licence assurances
– Vous possédez une première expérience en gestion de contrats d’assurance.
– Bon état d’esprit, sens de l’analyse et de l’organisation, rigueur, goût pour les chiffres et sens du relationnel sont les qualités qui vous permettront de mener à bien votre mission.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.

AVANTAGES

Vous bénéficierez d’un accompagnement et d’une formation complète à nos outils et process.

De nombreux autres avantages : participation avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale, titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,…

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel.

Vous serez ensuite reçu(e) en entretien directement par votre futur(e) Manager.