Gestionnaire en assurance emprunteurs H/F
Description du poste
Les plus que vous apprécierez :
-Faire un métier utile qui sert positivement les entreprises, les individus et la société par la maitrise des risques
-Apporter votre contribution à la réalisation de notre projet stratégique
-Travailler avec une équipe à taille humaine au sein d’un groupe familial, européen et indépendant
-Se sentir attendu et accompagné avec un programme d’intégration personnalisé pour faciliter vos premiers pas.
-Développer vos compétences grâce à la formation continue (Campus Verlingue, elearning…)
-Profiter de certains avantages : mutuelle familiale, prévoyance, PERO, participation aux bénéfices, télétravail jusqu’à 2j/semaine, CSE, 1% logement, RTT, flexibilité horaire, carte restaurant…
Au sein d’une équipe à taille humaine, et après une formation à nos métiers, procédures et méthodes, vous réaliserez toutes les opérations de gestion liées à la vie des contrats d’assurance, allant de l’adhésion à l’indemnisation du sinistre, dans le respect de la confidentialité médicale.
Vos missions :
– Déterminer l’admissibilité des adhérents
– Instruire et mettre à jour les dossiers d’adhésion
– Etudier les droits à prise en charge en fonction des modalités contractuelles
– Effectuer les règlements ayant droit à une indemnisation
– Assurer le suivi et la révision périodique du dossier jusqu’à la clôture
– Assurer au quotidien la relation clients et assureurs, la gestion du courrier, du téléphone et du classement des dossiers
De formation supérieure, les métiers administratifs vous intéressent ! Les connaissances en assurance sont un plus mais ne sont pas obligatoires.
Orienté service client, vous êtes dynamique, rigoureux et savez travailler en équipe.
D’un témpéramment curieux et ouvert, vous êtes reconnu pour votre aisance relationnelle et votre discrétion.
Au quotidien, vous vous appuyez sur votre esprit d’analyse pour gérer des dossiers variés.
Poste à pourvoir en CDD de 6 mois à Mulhouse.
Le process de recrutement :
Nous souhaitons avoir un processus de recrutement claire et fluide, voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue :
-Echange avec un de nos chargés de recrutement et envoi éventuel d’un inventaire de personnalité (AssessFirst)
-Rdv avec le responsable du service
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