Gestionnaire Indemnisation IARD (H/F)

Le Groupe des Assurances Mutuelles de l’Est est une Union de 8 Mutuelles.
Les deux grandes composantes de notre métier sont:
– La réassurance intégrale des activités des mutuelles d’assurance adhérentes pour conforter leur solvabilité.
– L’organisation mutualisée de moyens leur permettant une optimisation des conditions d’exercice et d’extension de leurs activités: Protection juridique, Assurance de personnes, Sinistres corporels, Direction juridique, Informatique et Ressources humaines.

Le Groupe des Assurances Mutuelles de l’Est (GAMEST) est une Union de réassurance de 8 Mutuelles, et intervient notamment dans le cadre de la gestion de sinistres IARD.
Nous sommes présents sur toute la France et principalement dans le Grand-Est. Dans le cadre du développement de notre service Indemnisation à Bourg-en-Bresse (01), nous recherchons un(e) Gestionnaire Indemnisation IARD.

Voici une belle opportunité de gérer des dossiers sinistres, de leur ouverture à leur clôture, dans un très large spectre de l’assurances des biens et des responsabilités, au sein d’une équipe à taille humaine !

Vos missions :
– L’ouverture, l’évaluation et l’instruction intégrale des dossiers qui vous seront affectés.
– L’analyse des pièces et des rapports d’expertise en lien avec le contrat d’assurance, dans le respect des conventions.
– Le règlement des dossiers.
– La gestion et le suivi des recours dans l’intérêt du Sociétaire et/ou de la Mutuelle.

Votre profil :
Vous êtes issue d’une formation BAC+2 à BAC+5 dans les domaines de l’Assurance ou du droit.
Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
Vous aimez les responsabilités et les challenges et vous êtes impliqué(e) dans votre travail.
Vous appréciez la bonne humeur et l’entraide dans le travail et vous vous sentez bien dans une entreprise à taille humaine.

Nous vous offrons :
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine
Travail du lundi au vendredi avec Horaires aménageables et possibilité de faire 35 heures sur 4 jours
Prime d’intéressement Épargne salariale
Participation au Transport
Titre-restaurant
Complémentaire santé et prévoyance
Carte Club employé
13ème mois et prime de vacances (1/2 mois), soit 13.5 mois de salaire

Le poste est à pourvoir en CDI avec une rémunération à négocier selon le profil.

N’hésitez plus ! Rejoignez-nous !

Analyser l’origine, la cause et les circonstances d’un sinistre

Définir les responsabilités respectives des parties dans le cadre d’un sinistre

Vérifier les garanties souscrites dans le cas d’un sinistre

Faire preuve de rigueur et de précision