CDI

Gestionnaire indemnisation sinistres DAB H/F – Toulouse (H/F)

Publié il y a 3 semaines par SOCIETE MUTUELLE D'ASSURANCE DU BATIMENT
31000 Toulouse
Clôture des candidatures : 21 juillet 2024
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Description du poste

Au sein de l’Unité de Gestion Spécialisée Automobiles et Dommages aux Biens basée à Labège, vous aurez en charge le traitement en autonomie des sinistres multirisques professionnels et bris de machines.

A ce titre, vous serez amené entre autre à :

– Gérer les dossiers de l’ouverture à la clôture
– Analyser tout type de déclarations au regard des garanties souscrites
– Instruire les dossiers en mettant en œuvre les moyens nécessaires pour l’indemnisation
– Analyser les rapports d’expertise, prendre position et appliquer les conventions
– Procéder aux règlements dans le cadre des engagements de service
– Conseiller et accompagner les assurés dans le cadre de la gestion de leur sinistre, favoriser les appels sortants afin de consolider la relation client et de gérer de manière proactive les dossiers
– Participer aux réunions de bilan de sinistralité ainsi qu’aux chantiers transverses du service.

Profil :
– Diplômé minimum d’un Bac+2 en droit ou droit des assurances, vous disposez de 2 années d’expérience dans une fonction similaire.
– Une bonne connaissance des contrats, des règles et procédures juridiques ainsi que du droit des assurances et/ou de la construction sont nécessaires pour la bonne tenue du poste.
– Votre objectif premier sera d’apporter à vos assurés un accompagnement de qualité et une expertise en matière d’assurance construction.
– Vos qualités rédactionnelles, votre esprit d’analyse et de synthèse seront des atouts pour la réussite dans vos fonctions.
– Organisé et doté d’un bon sens relationnel, vous appréciez le travail en équipe.
– Vous savez faire preuve d’initiative et être force de proposition pour trouver la meilleure solution possible face aux enjeux que vous aurez à gérer.

A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ou assimilés au sens de l’article L. 5212-13 du Code du travail. SMABTP s’engage en faveur de la diversité, l’égalité professionnelle et l’emploi de personnes en situation de handicap et respecte le principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.

Avantages

– Accompagnement terrain et parcours de formation métier dédié à nos outils et produits,
– Télétravail jusqu’à deux jours par semaine et 14 jours volants sur l’année,
– Rémunération fixe et variable individuel, prime de participation d’entreprise avec montant minimum garanti et abondement, épargne salariale,
– Autres avantages : titres restaurant dématérialisés, soutien à la parentalité et aide familiale, avantages CSE,…

Processus de recrutement

Nos équipes RH et Managers étudieront avec attention votre profil et vous contacteront pour échanger sur le poste proposé et votre projet professionnel. Vous serez ensuite reçu en entretien directement par votre futur Manager.

Expérience demandée

2 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 21 juillet 2024
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