CDI

Gestionnaire prévoyance (prestations invalidité) (H/F)

Publié il y a 3 semaines par COLLECTEAM
45380 LA CHAPELLE ST MESMIN
Clôture des candidatures : 22 juillet 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement

Description du poste

Depuis 1999, Collecteam a à cœur la satisfaction de ses clients et partenaires, acteurs incontournables de notre activité de courtage en assurance.
Notre ambition ? Dénicher les meilleurs talents qui nous aiderons à faire grandir Collecteam.
Une multitude de métiers vous attendent, avec des profils différents où chacun a sa place avec des objectifs communs : l’engagement au travail et la volonté de réussir. Quel que soit votre parcours, nous vous assurons des formations dès votre arrivée et nous vous offrons la possibilité d’acquérir une expertise. Nous saurons vous accompagner tout au long de votre progression.

Si vous aussi, vous voulez donner du sens à votre savoir et vos compétences, alors rejoignez-nous !

Nous recherchons un.e gestionnaire prévoyance invalidité.

MISSIONS
Au sein du service Gestion Prévoyance, le/la Gestionnaire devra assurer les missions suivantes :

– Le traitement des dossiers de prévoyance invalidité,
– L’analyse, le contrôle de la recevabilité puis le règlement des demandes d’indemnisation.

Vous ne connaissez pas nos métiers ? Ce n’est pas un problème ! Une formation est prévue dès la prise de poste pour appréhender l’environnement de la protection sociale complémentaire et plus particulièrement le risque invalidité.
Vous serez suivi(e) par nos formatrices pendant tout le processus d’apprentissage, jusqu’à complète autonomie.

PROFIL
– Disposer de capacités relationnelles,
– Etre motivé(e), agile et dynamique,
– Faire preuve d’une grande rigueur et d’organisation,

FORMATION / EXPERIENCE

– Expérience de 1 an minimum dans la protection sociale complémentaire, les assurances collectives ou en comptabilité/paie.

AVANTAGES
– Participation aux bénéfices,
– Mutuelle et prévoyance financées à 100% par l’employeur,
– Tickets restaurants,
– Avantages CSE.

TYPE DE CONTRAT
– CDI
– Rémunération selon expérience,
– Statut non-cadre,
– Possibilité de modalité horaire 37 heures avec RTT,
– Poste à pourvoir dès que possible.

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Pour postuler, merci de joindre votre CV ainsi qu’une lettre de motivation.

Expérience demandée

1 An(s)
Il y a 3 semaines
Clôture des candidatures : 22 juillet 2024
Je postule

Je crée mon compte

Je souhaite que mon CV soit visible pour les recruteurs afin qu'ils puissent me contacter directement