Responsable d’Equipe Commerciale H/F

Connaissez-vous le groupe MGEN ?

Un employeur de l’ESS qui réconcilie éthique et économie, solidarité et performance

Un acteur majeur en santé et prévoyance avec plus de 4 millions de personnes protégées

10 000 salariés et 250 métiers diversifiés (assurance, soins, fonctions support, IT.)

Une implantation nationale forte avec plus de 200 sites dont 60 services de soins et d’accompagnement mutualistes

Membre fondateur du Groupe…

Pour notre réseau de distribution, nous recrutons un(e) Responsable d’équipe commerciale H/F en CDI rattaché à l’agence de l’Isère, au sein d’une équipe de 23 collaborateurs.
Ce poste est basé à Grenoble (38) à proximité de la gare et divers transports en commun.

Rattaché(e) à la Directrice d’agence, votre rôle est de manager une équipe de 12 conseillers dans un environnement commercial et garantissant la qualité de service.

A ce titre, vos principales missions seront :

L’animation de l’équipe :
– Animer l’équipe, fédérer autour des objectifs et des valeurs MGEN,
– Organiser des challenges commerciaux et veiller à l’ambiance de travail

Le développement des compétences :
– Accompagner chaque collaborateur, réaliser les entretiens individuels
– Analyser les pratiques, déterminer les points de progrès et proposer un plan de développement

Le pilotage de l’activité :
– Optimiser l’organisation de l’activité pour atteindre les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés
– Suivre les résultats, analyser les écarts et proposer des plans d’actions ad hoc
De formation managériale et/ou commerciale, vous possédez une expérience de management d’équipe commerciale de minimum 3 ans, qui vous a permis de développer les compétences suivantes :
– Votre connaissance des techniques de coaching afin de permettre le développement et l’épanouissement des collaborateurs
– Votre capacité d’analyse sera indispensable pour prioriser les actions en vue d’atteindre les objectifs et la qualité de service attendue
– Votre capacité à déléguer pour encourager la responsabilité des membres de l’équipe et la prise d’initiative
– Votre leadership et capacité à fédérer vous permettra de mobiliser les collaborateurs dans un environnement en évolution constante
– Votre capacité à prendre des décisions sera nécessaire pour arbitrer les demandes et veiller au respect du cadre
Une connaissance du secteur banque/assurance/mutuelle peut être un atout.

Informations complémentaires :

Le poste est à pourvoir idéalement à partir du 2 octobre 2023 (une disponibilité avant cette date serait appréciée).
Jours travaillés : du lundi au vendredi
Statut : cadre forfait jours
Rémunération : entre 32 et 42Keuros fixe selon profil/expérience + prime commerciale
Avantages : chèques déjeuner, prestations du CSE, mutuelle et prévoyance, intéressement.

Qu’est-ce que vous apprécierez chez nous ?

– Bénéficier d’un parcours de formation personnalisé pour vous familiariser avec nos offres
– Participer à un parcours d’intégration pour mieux connaitre le groupe MGEN
– Bénéficier d’un management de proximité, basé sur le développement de l’autonomie et l’encouragement de la prise d’initiative.
– Profiter des possibilités d’évolution au sein du groupe.
Le groupe MGEN s’engage pour la Diversité et le Handicap et garantit l’égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.