CDI

‘Technicien Trésorerie Sinistre (H/F) en Alternance

Publié il y a 3 semaines par AXA
Fontenay-sous-Bois, Île-de-France
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Description du poste

Dans le cadre de sa campagne d’alternance AXA recrute un Technicien Trésorerie Sinistre (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe des Affaires générales et Opérations France d’AXA Santé et Collectives, l’alternant effectuera les missions suivantes :

– Enregistrer les factures transmises mensuellement par les délégataires et de les régulariser au regard des avances versées, 
– Mettre en œuvre la récupération d’indus sinistre à la suite des demandes des services de gestion en charge de l’enregistrement technique des sinistres délégués,
– Procéder à l’enregistrement des pièces comptables dans SAP et aux vérifications usuelles,
– Contribuer aux opérations comptables suivantes : participation lors des arrêtés aux activités de contrôle et de justification des comptes par délégation de la Direction Financière (justification des variations de solde, ajustements)
– Répondre aux demandes et réclamations des délégataires

Votre Profil

Vous souhaitez réaliser une alternance au sein d’AXA et vous préparez un BTS avec une spécialité en Comptabilité

Vous avez une maîtrise du Pack office
Vous disposez de compétences en Comptabilité
Vous êtes Orienter client
Votre niveau d’anglais est intérmediaire

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
 

Poste basé : Val De Fontenay
Durée de l’alternance : 24Mois
Contrat privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaines
Date de début : Septembre 2023
 

A propos d’AXA
AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !
A propos de notre entité
Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs . C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise ladiversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières. 

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