Conseiller / Conseillère prévoyance santé – Commercial(e) (H/F)
Description du poste
L’entreprise est spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine avec des clients captés principalement par Internet. (Assurance vie, PER, Mutuelle, SCPI).
Débutant(e)s et expérimenté(e)s bienvenus
Notre entreprise
Spécialisée dans le courtage en assurance et la gestion de patrimoine, nous accompagnons nos clients grâce a plusieurs solutions:
– Épargne : assurance vie, PER …
– Complémentaire santé
– Prévoyance : assurance de prêt, prévoyance TNS, GAV …
Rejoignez une équipe dynamique où l’humain et la performance sont au cœur de notre succès.
Ce que nous offrons :
– Un secteur porteur avec des objectifs ambitieux et réalisables.
– Des opportunités d’évolution vers des postes commerciaux, de responsable ou d’experts.
– Une formation complète sur nos produits et services.
– Un métier passionnant : conseillez des solutions variées en toute indépendance.
– Flexibilité : poste en salarié ou en freelance, selon votre profil.
Description du poste : conseiller(e) en Assurance de prêt – Prévoyance – complémentaire santé
Mission 1 : Développement et gestion d’un portefeuille clients
– Commercialiser des solutions d’assurance (prévoyance, assurance de prêt, mutuelle, ) à distance et en local.
– Prospecter, conseiller et fidéliser une clientèle variée (particuliers, professionnels).
– Réaliser des devis, présenter des offres, finaliser des souscriptions et assurer le suivi des dossiers.
– Multi-équiper les clients et contribuer à la croissance du chiffre d’affaires.
– Prospecter activement par téléphone pour identifier des opportunités et prendre des rendez-vous
Mission 2 : Développer des partenariats avec des apporteurs d’affaires.
Identifier et collaborer avec des apporteurs d’affaires (comptables, associations, professionnels de santé, etc.) pour élargir votre réseau de prospects.
Mission 3 : Contribution à l’amélioration continue
– Création de document marketing (mailing, flyer, site Web, catalogue des produits)
– Gérer des tâches administratives et de back-office
– Contribuer à améliorer les techniques de ventes et le modèle économique de l’entreprise
Profil recherché :
– compétences commerciales, relationnelles, administratives et techniques
– respect du cadre réglementaire
– écoute, pour bien cerner les besoins des prospects et clients
– maîtrise des outils informatiques
– pédagogie et persuasion pour réaliser des ventes
– bonne capacité rédactionnelle et bonne orthographe
– être à l’aise avec les chiffres, assurer le reporting sur son activité
– autonomie, flexibilité, persévérance et polyvalence
IMPORTANT : Vous pouvez envoyer votre CV avec une présentation de votre cursus en terminant avec des informations sur votre projet professionnel.
L’entreprise est prête à recruter tout profil, un(e) débutant(e), un(e) candidat(e) en reconversion professionnelle, un(e) candidat(e) plus expérimenté(e). Le poste sera adapté en fonction de votre profil et de votre expérience.
