Conseiller Indemnisation recours DAB H/F
Description du poste
La Direction Indemnisation de Gan Assurances recherche un Gestionnaire Sinistre recours pour renforcer son équipe Dommages aux Biens.
Poste à pourvoir en CDI sur notre site de Lyon (69).
Les missions principales seront les suivantes :
– Gérer un portefeuille de dossiers amiables et contentieux
– Etudier les dossiers et analyser les responsabilités en cause.
– Exercer le recours (calcul de l’assiette du recours, présentation et suivi des recours)
-Répondre aux réclamations des compagnies adverses
– Contribuer à la maîtrise des coûts de gestion
-Garantir les engagements qualité du service
De formation Bac +2/3 en droit ou assurance, vous justifiez d’une expérience réussie au sein d’un service sinistres ou recours.
Vous maîtrisez par ailleurs les conventions (CIDRE/CIDECOP/ IRSI) le Recueil et le droit commun.
Vous faites preuve de rigueur, d’esprit de synthèse, et êtes réactif. Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et vos aptitudes à l’argumentation juridique.
Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ?
– Un équilibre vie pro/privée : 25 CP et 21RTT, TT 2 jours/semaine.
– De nombreux avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, épargne salariale, CSE, aide au logement, offres préférentielles assurances, chèques vacances, …
– Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement, suivi RH
– Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de nos managers et de l’équipe pour développer vos compétences et votre potentiel mais aussi de nombreuses opportunités grâce aux mobilités internes Gan ou groupe …
Vous vous reconnaissez dans ce profil ?
N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Rejoindre GAN Assurances, c’est intégrer un service à taille humaine où vous retrouverez au quotidien nos valeurs : " la Confiance, l’Efficacité, la Proximité et la Détermination ".
Les recrutements de Gan Assurances reposent sur une politique de recrutement inclusive et diversifiée ainsi que sur le respect fondamental du principe de non-discrimination et d’égalité de traitement des candidatures.
