EXPERT PREVOYANCE F/H (H/F)

Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé.) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion.).

Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise des risques liés à la délivrance du soin, à la gestion du capital humain o…

VOS MISSIONS ET OBJECTIFS SONT :

* Assurer le suivi des projets « prévoyance » dans leur globalité
* Organiser et optimiser la gestion de la relation client, partenaire et l’écoute commerciale
* Etre un point de contact privilégié pour les partenaires
* Contribuer à la réponse aux offres au sein de la Direction
* Piloter la mise en place de nouvelles conventions clients ou des partenaires compagnies, leurs évolutions et impacts avec les autres équipes prévoyance (Contrats, Gestion, protocole délégation de gestion, distribution.)
* Analyser en continu les pratiques, déterminer les points de progrès et proposer un plan de développement
* Accompagner le changement et donner le sens aux transformations auprès des différentes parties prenantes
* Accompagner la direction sur ses projets stratégiques en produisant des conseils et des études juridiques
* En collaboration avec le Département Juridique, assurer une veille juridique et informer les équipes opérationnelles des évolutions dans le domaine de la prévoyance complémentaire, des assurances et du droit public
* Participer à la mise en place des règles juridiques et fiscales sur les nouveaux produits ou les produits ouverts en commercialisation, participer à l’évolution des systèmes de gestion

ACTIVITES ET TACHES PRINCIPALES SONT :

* Piloter, conduire et animer les groupes de travail dans le cadre des projets suivis et notamment dans le cadre des campagnes commerciales : organisation des réunions avec sollicitation des parties prenantes, recueillir les principaux dysfonctionnements et centraliser le retour, rédiger les comptes-rendus et veiller à l’avancement des actions
* Diriger les actions sur des sujets de surveillance de portefeuille (fast closing, suivi et relance des indus)
* Faciliter la communication et la coordination entre les équipes
* Développer le collectif de travail, et les conditions propice à l’échange et au partage
* Contribuer à la professionnalisation interne et à la capitalisation des connaissances
* Fournir régulièrement de la visibilité sur l’état d’avancement des projets
* Mettre en place, analyser et communiquer les tableaux de bord idoines
* Participer aux déplacements requis, internes ou externes, dans le cadre de sa mission

ACTIVITES ET TACHES ANNEXES :

Toute tâche professionnelle complémentaire nécessitée par les évènements ou demandée par le supérieur hiérarchique (entraide inter équipe ou processus, lissage des charges de travail, .)
Reconnu(e) pour votre leadership, votre force de conviction et vos qualités d’accompagnement à la transformation, vous avez démontré votre capacité à piloter et fédérer des équipes transverses, à susciter l’engagement et la mise en action. Votre curiosité, votre créativité et votre sens de l’innovation vous permettront d’être force de proposition dans la mise en œuvre des projets.

Vous avez démontré votre rigueur, votre sens de l’analyse ainsi que votre esprit de synthèse.

Vos excellentes capacités relationnelles alliant écoute, sens du service et détermination vous permettent d’interagir avec facilité avec vos différents interlocuteurs

Reconnu(e) pour votre sens relationnel et votre esprit d’équipe, vous avez démontré votre capacité à vous organiser avec autonomie afin de gérer efficacement vos priorités.

Compétences techniques :

* Maitrise/Expertise en connaissances en contrat collectif prévoyance, idéalement dans le secteur public, des droits des assurances et de la commande publique.
* Maitrise du fonctionnement, de l’articulation des garanties des contrats de prévoyance et des mises en conformité législatives et réglementaires éventuelles
* Aisance avec les outils de gestion des contrats, sinistres et prestations.
* Connaissances relatives aux droits à congés maladies, aux règles de prestations et d’indemnisations en Prévoyance et aux règles fiscales et sociales
* Maitrise des calculs de paie des agents et des flux DSN, prest’IJ
* Capacité à pouvoir identifier un contentieux et traiter les anomalies bloquantes dans le traitement de dossiers