Gestionnaire expert en Epargne Salariale (H/F)

En tant que Gestionnaire Expert Epargne Salariale, vous rejoignez le Service Clients Vie et plus particulièrement le service Retraite Collective. Le poste est basé à Levallois-Perret.

Vous êtes en charge de:

– Traiter l’ensemble des actes de gestion qui peuvent exister pour un contrat d’assurance vie (Souscriptions, versements libres, arbitrages, rachats partiels, rachats totaux, avances, modifications de clauses bénéficiaires …;);

– Analyser un dossier de souscription au regard des contraintes règlementaires (Directive LCB-FT) et déterminer l’origine et la traçabilité des fonds en cas de vigilance renforcée;

– Répondre aux différentes interrogations de nos partenaires par téléphone et par mails;

– Etre proactif(ve) sur les demandes de nos partenaires et réaliser des appels sortants pour analyser un dossier avec eux ou confirmer la bonne réalisation de l’opération;

– Collaborer efficacement avec nos services transverses (direction juridique, direction des investissements, informatique …;);

– Contribuer au progrès continu du service par sa participation à des missions ponctuelles et par des propositions de projets nouveaux;

– Faire régulièrement des points de gestion avec le partenaire sur l’ensemble des demandes et dossiers nouveaux qu’il peut nous adresser;

– Gérer des partenariats pour suivre les demandes qu’ils envoient et respecter les délais.
S’il y a bien une chose qu’on ne choisit pas dans sa vie, c’est son prénom. En revanche, rien n’empêche de vouloir « s’en faire un » :

Vous disposez d’un BAC + 5 en assurance et d’une expérience équivalente en Epargne Salariale.
– Vous êtes à l’aise dans les environnements fluctuants ?
– Votre manager vous délègue des missions/projets en toute confiance ?

– On vient régulièrement se confier à vous ?
– Vos clients (internes et/ou externes) vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ?
– Vous orientez toujours vos décisions dans l’intérêt de votre équipe/service ?
– Vos collègues vous demandent régulièrement de relire leurs emails ?

Si vous avez répondu positivement à l’ensemble de ces questions, choisissez de vous faire un prénom !

Vos avantages chez Swiss Life

La responsabilité sociétale est dans l’essence même de notre métier d’assureur qui est d’aider les entreprises et les personnes à prévoir l’imprévisible. Elle se traduit chez Swiss Life par des actions concrètes en matière de diversité et d’inclusion, d’engagement culturel et associatif impliquant nos collaborateurs. Envie d’en savoir plus sur notre RSE ? La RSE chez Swiss Life

Rejoignez une entreprise engagée et certifiée depuis 4 ans « Top Employer » qui vous propose :

Un parcours professionnel pour voir la vie en grand : une intégration sur mesure, des formations tout au long de votre carrière, le choix de vivre plusieurs vies professionnelles : 25% de nos postes en CDI sont pourvus grâce à la mobilité interne,
Une palette d’avantages sociaux pour vous séduire : CSE, épargne salariale et épargne retraite, contrat collectif santé et prévoyance, Compte Epargne temps,
Une qualité de vie au travail pour aimer les lundis : télétravail jusqu’à 3 jours/semaine, horaires flexibles, RTT, restaurant inter-entreprise,
Swiss Life c’est surtout une entreprise à taille humaine qui met en avant la proximité ; de votre collègue au CEO, elle valorise la proactivité par la bienveillance et l’écoute. Elle favorise également la transversalité qui permet une collaboration en mode projet entre les équipes. Ainsi, l’engagement et l’épanouissement de nos collaborateurs font la force de Swiss Life.

Suivez vos rêves, trouvez votre voie, Swiss Life vous accompagne.

A compétences égales, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap

#YourJobYourLife