GESTIONNAIRE JURISTE- INDEMNISATION RC MEDICALE H/F
Description du poste
Relyens est le Groupe mutualiste européen de référence en Assurance et Management des risques spécialiste des acteurs du soin (hôpitaux, cliniques, Ehpad, professionnels de santé.) et des territoires (régions, mairies, élus locaux, centres de gestion.).
Pour sécuriser leur activité et garantir la qualité des services délivrés aux patients et citoyens, nous les accompagnons dans la maîtrise
Relyens recrute un GESTIONNAIRE INDEMNISATION RC MEDICALE-JURISTE dans le cadre d’un CDD de 13 mois, basé à Lyon.
Au sein de la Direction Indemnisation Responsabilité Civile Médicale,
CDD de 13 mois dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité de janvier 2026 à janvier 2027
Vos missions:
Vous assurez la bonne gestion des dossiers indemnisation sinistres corporels qui vous sont confiés en liaison avec le médecin conseil et dans un objectif de satisfaction et de fidélisation du client.
A ce titre, vous assurez :
– La gestion proactive des dossiers sinistres en procédures amiables, CCI ou contentieux (analyse de la Note Technique Médicale et élaboration de la Note Technique Juridique reprenant les axes d’argumentation à développer et les responsabilités au regard des principes juridiques applicables, en vous appuyant sur l’expertise technique globale de Relyens)
– La détermination pertinente des postes d’indemnisations et des montants à provisionner.
– L’accompagnement et conseil du client sur son périmètre de responsabilité.
Votre profil:
Issu(e) d’une formation Bac+5 spécialisée en droit de la santé ou droit des assurances, vous possédez une première expérience réussie en indemnisation de sinistres corporels.
Ce poste nécessite une bonne capacité d’adaptation, de la souplesse et de la réactivité ainsi qu’un bon relationnel notamment dans le cadre des discussions indemnitaires avec les victimes. La capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition est également nécessaire.
Prêt(e) à embarquer dans l’aventure Relyens ? Vous débuterez en échangeant avec Morgane, notre spécialiste du recrutement, suivi d’une rencontre avec le manager d’équipe.
Notre processus de recrutement est hybride, mixant des entretiens en visioconférence et en présentiel.
Relyens est un Groupe handi-accueillant et handi-bienveillant. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
