Gestionnaire Technique Bris de Glace H/F
Description du poste
Filiale du Groupe Groupama depuis 1998, Gan Assurances accompagne particuliers, professionnels, et entreprises avec des solutions complètes : auto, habitation, santé, prévoyance, épargne, retraite et garanties professionnelles.
Avec 1,2 million de clients et un collectif de 5 000 personnes réparti partout en France, nous formons le 5? réseau français d’Agents généraux, alliant proximité et expertise.
En 2024, notre chiffre d’affaires s’élève à 2,2 milliards d’euros.
Rejoindre Gan Assurances, c’est évoluer dans un environnement convivial et engagé, où chaque mission a du sens.
Labellisée " Engagé RSE " par l’AFNOR, notre priorité est de concilier performance et responsabilité, pour un avenir durable au service de nos collaborateurs, de nos Agents généraux et de nos clients.
La Direction Indemnisation de Gan Assurances recherche un Gestionnaire Technique Bris de Glace H/F pour renforcer son équipe Gestion Auto basée à Villeneuve d’Ascq.
En tant que Gestionnaire Technique Bris de Glace, vous êtes en
Quel type de profil recherchons-nous pour ce poste ?
. Diplômé(e) d’un Bac +2, nous recherchons avant tout une personne dynamique,
motivée et prête à s’investir au sein d’une équipe collaborative.
. Si vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, êtes à l’aise au téléphone et que vous avez une réelle volonté d’apprendre, ce poste est fait pour vous !
. Une première expérience dans la gestion de sinistres est un plus, mais nous restons ouverts à des profils sans expérience dans ce domaine.
Et nous, qu’avons-nous à vous proposer ?
.Un équilibre vie pro/privée : 25 CP et 21RTT, TT 2 jours/semaine.
.De nombreux avantages financiers et sociaux : intéressement, mutuelle, épargne salariale, CSE, aide au logement, offres préférentielles assurances, chèques vacances, place en crèche…
.Un parcours d’intégration : formations, pack de bienvenue, accompagnement, suivi RH
.Des évolutions professionnelles : un accompagnement quotidien de nos managers et de l’équipe pour développer vos compétences et votre potentiel mai
